班主任沙龙
问题引领促成长,学思践悟共提升 郑州市第二高级中学班主任研讨点燃智慧“火花”
分析班级环境建设的重要作用
结合带班实际分享经验做法
提出团结科任老师的重要性
就班级环境建设展开交流
提出制定共同目标
学生发展中心主任吴鹏起提醒注意事项
副校长谢悦总结讲话
为了给青年班主任搭建互动共学的平台,进一步提高班级管理能力,11月23日下午,郑州市第二高级中学组织青年正、副班主任开展了基于问题探讨管理策略的参与式培训活动。
本次研讨第一个议题是:“班级环境建设对班级管理的积极作用有哪些?如何做好班级环境建设?”各小组代表首先分析了班级环境建设在增强学生归属感、责任感,培养锻炼学生创造性、人际交往能力,激发学生立志成才、营造良好班风等方面的积极作用。随后根据带班实际,总结了利用班级角落设置目标挑战墙、成长加油站、图书角,利用内外墙面展示优秀作业、书画作品、个人成长册、名言警句,通过课桌文化建设,主题板报设计,绿植花卉摆放等实现时时处处养习惯、润心田;通过班级岗位设置让学生人人有事做,事事有人做,通过让学生参与制定班徽、班歌、班训、班规、组织班会、班级特色活动来凝聚向心力,营造温馨进取的班级氛围。
作为班主任,想要把班级带好,除了借力家长,最重要的就是借力科任老师。如何团结科任老师积极参与到班级管理中,形成班级全员育人的管理机制呢?对此,各小组老师分别提出了自己的想法。比如,统一标准、为共同的目标奋斗,增强交流与信任,帮助科任老师树立威信,组建有力的班委协助老师,邀请科任老师多参与班级活动,拉近距离。
学生发展中心主任吴鹏起对班级环境建设的优秀班级进行了展示,并提醒了近阶段的工作重点和注意事项。副校长谢悦希望青年班主任在学习借鉴优秀经验的同时,结合自己班级的实际,认真思考、消化、吸收转化成适合自己班级管理的有益“内核”。
郑州市第二高级中学创新班主任培训形式,以问题为导向,梳理出困惑班主任的共性问题,每周提前向青年班主任推送研讨议题,由各组长牵头小组成员进行思考,展开交流,提炼形成发言内容,采用参与式研讨形式,各抒己见,献计献策,在分享互动中启发大家思考,一个个智慧火花在交流中碰撞。
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