教师沙龙
致《加西亚的信》读后感
——韩本月
麦金利总统命令坚决果断:“派他去!”然后将罗文找来,交给他写给加西亚的信。那个叫“罗文”的人拿着信,将它收好、放好,至始至终没有问一句:“加西亚在哪里?”便投入到“送信给加西亚”的使命中,最终出色地完成了使命。
故事的情节是如此简单,但罗文所经历枪林弹雨之险,磨难困苦之艰,奔波劳累之苦是难以想象和用语言形容的。更何况罗文连信的主人加西亚在哪里都不知道,任务更加扑朔迷离充满艰险。但,罗文还是义无返顾踏上了征途!这需要何等的自信与气魄,坚定与执着!在这个物欲横流、信仰缺失、浮躁浮夸的现代社会,这样的罗文还存在吗?罗文精神给我们什么启示呢?
静静地放下书思考,联系自身,我觉得罗文精神的最本质内涵就是做好自己的本职工作,全身心做好手上的事。其实,在进入大学之前,海尔总裁张瑞敏的一句话“做好手上的事”一直是我源源不断的力量源泉,而大学之后,自由“泛滥”,周围充斥着焦躁不安的声音,物质享受慢慢侵蚀了精神追求,不得不说包括我在内的很多大学生逐渐浮躁,渐渐忘记自己的本职“工作”----学习。等到大学即将毕业才幡然醒悟,四年丢失的不仅是青春,还有年轻的斗志----努力的本能。所以,毕业进入工作状态,我觉得作为一名教师我们应该学习罗文精神,做好自己的本职工作,在教学上应该做到以下几点:
一、作为学科教师,备课备精。
在没有真正走进课堂之前,自己翻阅教材也会想当然地以为什么是重点,什么是难点,如果没有课程标准,教师的主观性太强,直接会影响学生的学习内容。所以,课程标准是必须的,作为一名教师我应该仔细研究课程标准,进一步细分标准,落实标准。可是,不得不自我反思一下,到目前为止,对于课程标准的研究与把握我都做了什么?所以,作为学科教师,改进自我第一步:仔细阅读、研究课程标准第一遍。
此外,在研究课程标准,细分课程标准的基础上,我觉得还应该思考“如何激发学生兴趣”这一问题。兴趣是最好的老师,是学生内在动机的原动力,但是究竟怎么样激发学生兴趣呢?目前,我的思考与实践有两点:
(1)语言组织。同样的知识,教师的表达方式不同会影响课堂效率,所以,在备每节课之时,除了完成教案的书写外,我都会写一份详尽的讲稿,并且会对讲稿的语言进行修改,尤其是一些知识与例子的描述,要尽可能幽默与风趣。可是,不足之处在于,有时候忙的手忙脚乱、头晕脑胀之时,我会偶尔偷懒,弃讲稿于不顾。但是,罗文在送信的过程中,处处艰险,但是为了把信送给加西亚,他没有丝毫放松警惕。作为教师,我们要传道授业解惑,为了达成这一光荣的使命,岂可在备课上偷工减料!
(2)教学方式。我觉得,一次合格的教学活动,教学方式应该多样化。比如,除了教师讲解,学生预习之外,可以设计一些让学生动起来的活动,或者是一些让学生静静观察、思考的问题等,必要的时候,这些活动还要尽可能多。在这方面,我特别感谢生物组的集体备课,大家一起集思广益,有趣的想法与活动才会层出不穷。像本书中,罗文能够顺利完成任务当然也离不开古巴一些同胞的帮助。
(3)课堂管理。没有管理的课堂不是好课堂,对于那些违反课堂纪律或者思想开小差的同学,如何进行管理进行有效教学呢?惩罚当然也是一种方法,但是其效果如何就只能另当别论了。面对这种情况,有多少老师下课之后,抱怨不堪唉声叹气的?不得不说,我也这样抱怨过,很无奈。但,生活还是要继续的,信还是要送给加西亚的,岂可知难而退。所以,我觉得我们应该走近学生,了解学生,才能与学生“斗智斗勇”,并且取得胜利!我觉得在这一点上,关心上课捣乱的学生是很有必要的。
曾经,在我的课堂上,有一个出挑的学生上课一直不停地讲话。偶然的一次机会,我在公交站处碰见他,他看见我不好意思打招呼,头低了下去,我就走近他,和他聊了起来。原来,他家住的比较远,平时中午都是吃完饭在校外乱逛直到临近下午上课才进班,没有午休,所以下午上课就比较困。听到这,我就告诉他,他可以上午吃完饭去找我,我把他带到心理咨询室去休息会,这样下午上课会更有效率一些。他听到这里沉默了,虽然没有再说什么,但我以后再上课的时候,他讲话很少了,而且还会主动举手回答问题。
二、作为行政人员,工作有力执行
1、拿起备忘录,拒绝拖延症
看到书里说:办公室里有6名下属,你对其中任意一名下属吩咐说“请查阅百科全书,并写一份关于柯勒乔生平的简要备忘录。”这位员工会平静地回答说:“好的。”然后便立即去做吗?他一定不会。
是的,我也不会。而且我也会像书中所说的那样提出下面的问题:
柯勒乔是谁?
百科全书在哪里?
查这个有什么用?什么时候要?
……
不知从什么时候开始,“拖延症”这个专业词语开始流行,大家在一起会很开心地共鸣:“唉,我们都是拖延症患者。”往往,我们对明天的期望远远大于今天,想着明天做这件事情好像困难就会少很多,而今天做这件事情就像要自己的命一样。所以,从现在开始,拿起备忘录,随时记录自己要做的每一件事情,尽可能快的完成任务。这样,一天的劳累之后,看着自己备忘录上的一个个对号,那必定是成功的高峰体验。
2、德育工作,力求皆大欢喜的结果
罗文在接到任务时连加西亚在哪里都不知道,但还是毅然踏上了征途。刚接触政教员这份工作,不得不说我的心理有很大的不适应。作为九年级的政教员,总要不可避免面对学生为成长所埋下的错误账单。一开始,我没有像罗文那样勇敢。因为,我的专业是心理学,作为一名心理老师在和学生的沟通上是疏导学生情绪,尊重学生的想法,真诚聆听、无条件接纳。但是,作为政教员,其实到现在我都不知道怎样来解释政教员的工作方式,还是用学生的话来描述:“我们老师说了去学生发展中心的有两种人,第一种人是学习特别好的,人家是去领奖状了;另一种人是特别差捣蛋的学生,这种人是去挨批的。”对于两种身份,我的心理充满了矛盾。所以,在一开始,遇到这种事情都是宋老师接手帮我处理的。联系罗文,给加西亚送信的任务扑朔迷离,但是他没有放弃探索,没有放弃努力。对此,我感到愧疚。
可能出于我的专业,也可能出于我的性格,我尝试着以我自己的方式来处理这种突发事件,到目前为止,我自我感觉处理结果还是不错。比如,就在前几天,我正在备课,付老师一脸怒气拎着一个学生走了过来,由于还要赶着上课,付老师愤怒地说落完该生三大罪状后又愤怒地离开了。我面向那个学生,他头直接转了回去,我下意识地看了看办公室的其它人,正是要面子的年龄,我轻轻对他说:“你跟我来。”我把他带到心理咨询室,告诉他:“哪里舒服你就站哪里或者坐哪里。”他直接走向了窗户处,站好。我能感觉出来他在流泪,我把垃圾桶和纸巾拿给他,没有再说话。沉默了几分钟之后,感觉他的情绪大概平复下来了,我问他:“现在感觉怎么样?”他说:“我太冲动了。”我接着追问:“怎么冲动了?”他就把事情的经过给我讲了一遍,在叙述的过程中,我听出了他的自责与悔恨。于是,我又问他:“事情已经发生了,你想要怎么解决呢?”他说:“事情很严重了,肯定要受严重的处理。”我继续追问:“严重到什么程度?”他说:“我不知道。”我说:“那怎么可以把严重的程度降到最低呢?”就这样,我一步步引导他解决问题的方法,如何更诚恳地去和付老师道歉,如何向家长坦白这件事情以求得父母的理解与原谅,因为在聊天的过程中,我能感觉到他是一个很孝顺的孩子,不愿意给父母添麻烦。最后,我们聊到如何在面对类似突发事件有效调控自己情绪,甚至什么是成熟,什么是责任,什么是一个真正的男子汉。一会儿下课铃响了,他主动要求去向付老师诚恳道歉,并和父母沟通了这件事情。付老师在课后也和我沟通,请求我不给他处分。我不知道我的做法是否合理,但是最后,皆大欢喜的结果真的让我很有成就感甚至是工作的幸福感。
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