学校工会工作是学校工作的有机组成部分，它和学校总体工作必须融为一体。它的宗旨是在上级工会和学校党委的领导下，在学校行政的大力支持下，积极调动工会委员和工会组长的积极性，认真学习工会业务知识，细致研究校情，向专家请教，充分发挥工会的教育功能、建设功能、维护功能、参与功能，促进教师在专业发展中维护教师权益;在促进职业操守中提升教师幸福感;在推进群体活动中优化劳动环境。增强教职工的主人翁意识，发挥教职工参与学校管理和研究学校重大问题的积极性，共商学校大事，为学校发展做出了应有的贡献。

　　一、充分发挥教育职能，提高教职工思想素质

　　教师的政治思想素质、师德修养是教师做好本职工作、提高教育质量的核心。它不仅影响着教师的个人发展，而且直接影响到学校教育的成败。因此，“师以德为先”应作为工会的工作主要理念，把教师的职业道德建设放在首位，开展师德教育活动，发挥正能量。

　　(1)通过倡议教师学习身边的好人好事、慈善日捐款活动，通过市工会组织的“师德标兵”、“郑州市教育工作者标兵”评选等，大力弘扬爱岗敬业、无私奉献的高尚职业道德，大力弘扬善良、正义、扶弱济贫的中华传统美德，对触及教师职业道德底线的言行给以坚决制止。

　　(2)通过组织参加市工会开展的“放飞希望，追求梦想”和 “中国梦劳动美”摄影比赛活动，在活动中提高教师的师德水平。

　　(3)积极响应爱国运动号召，开展文明竞赛活动，开展文明处室的检查评比工作，促进教师文明习惯的养成，营造优良工作环境。

　　二、着力完善建设职能，促进教职工建功立业

　　教师是学校的主体，学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须建设一支优秀的教师队伍。为此我们把提高师德师能作为工会工作的一项重要内容，努力促进教师的专业发展。

　　(1)紧紧围绕教育教学展开工作，发挥正能量，深入细致做好职工思想工作，起到保驾护航作用。

　　(2)开展“书香校园”活动，为教师专业化成长搭建平台。各工会小组围绕“书香校园”活动开展读书交流活动，还通过电子书库平台开展读书活动，多种渠道促进教师做“职业读书人”。

　　(3)通过参加省市劳动技能比赛活动，促进教师专业化发展。目前，我校已选出能代表学校水平的4位教师正参加省市工会组织的劳动技能比赛。建议学校举行“十佳创新教师”评选活动，促进教师专业水平提升。

　　(4)组织教职工进行“勤”文化研究，举行“勤”文化演讲比赛活动，促进全体教职工对“勤”文化理解，推进“勤”文化形成和提升。

　　三、切实履行维护职能，保障教职工合法权益

　　维护教职工合法权益是学校工会的基本职责，也是调动教职工工作积极性的基础性工作。目前我校正处在改革发展的关键时期，切实维护好教职工的合法权益，保障教职工的主人翁地位，为教职工谋取更大利益，对于密切党群关系、干群关系，引导和帮助广大教职工振奋精神，团结奋进，全身心投身到学校改革和发展中去，是至关重要的。

　　(1)继续为教工办理《在职职工意外伤害互助保险》、《在职职工重大疾病互助保险》、《在职女职工特殊疾病互助保险》，最大程度地减轻教职工经济负担。

　　(2)积极参加市工会组织的各项文体活动：积极组织承办市工会举行的五人制男子足球赛，参加市工会组织“铁人三项”比赛活动等等。

　　(3)组织好学校安排的各项活动，促进学校又好又快发展。

　　四、不断强化参与职能，落实教职工民主管理

　　民主是社会发展的动力，没有民主就没有和谐。学校工会是基层民主建设的重要承担者，在和谐校园的构建中，工会要充分履行自己的参与职能，充分发挥在联系教职工方面的疏通作用，真正构建起具有公平公正、民主畅通、充满活力的新型的民主校园。

　　(1)年级工会小组长改选：由于各年级实施双向选择聘任后，各年级工会小组都被打乱，所以开学后各年级要重新向学校工会推选工会小组长。

　　(2)继续促进教联会的顺利运作：教联会是学校遇到重要问题又不具备召开代表会议条件时召集的会议，参加人员是代表中的代表，是扩大了的主席团，是创建和谐校园，切实维护教职工合法权益、落实职代会决议的一项新举措，是职代会的一种补充形式。所形成的决议要向下次代表大会报告，予以确认备案。

　　(3)召开五届四次教代会。广大教职工通过职代会直接参与学校民主管理并对学校工作实行监督;另一方面在参与、监督的过程中表达和维护自身的合法权益。同时，充分发挥在学校民主管理中的聪明才智和参政议政作用，为办好学校出谋划策。

　　总之，学校工会工作与学校民主管理紧密联系、息息相关。只有在学校党委的领导下，在学校行政大力支持下，高标准做好工会工作，才能促进学校管理有序有效高速运转，才能推动学校持续、健康、快速发展。