郑州市第二高级中学召开骨干教师会议

工会主席蒋立春详细阐述新学期“五大行动”

纪委书记王晓丽讲话

校长韩光讲话

2月14日下午，郑州市第二高级中学召开新学期骨干教师会议。会议核心聚焦于教育教学工作的细化执行与高效落实。校长韩光、纪委书记王晓丽、工会主席蒋立春，负责教育教学相关中层干部及全体教研组长、备课组长、年级长和正副班主任参加会议。

会议中，教务处主任闫广建对教学工作进行安排布置。他表示，新学期教务处将以“行”文化为引领，以“高 度 行”为目标，紧紧围绕“新课程、新教材、新高考、新课堂”的研究与实践，以精细化管理与服务为抓手，以微管理为途径，以钉钉子精神抓好落实，确保教育教学工作的每一步都精准到位。

政教处主任吴鹏起对新学期学生管理工作进行全面规划与安排。他特别强调校园安全、生命安全、心理健康及住校生管理，并提出一系列具体措施，包括提升干净意识、加强体育锻炼、丰富学生活动等，旨在为学生营造一个安全、健康、和谐的学习生活环境。

谢爱萍则从“研究力”的角度出发，鼓励老师们不断提升自身专业能力、素养。她深刻剖析了老教师与名师之间的差距，鼓励教师们以研究的态度、方法、智慧和成果推动工作落实，不断提升教育教学质量。

蒋立春以“赢在假期、‘行’于智慧、干得可见”三个维度为切入点，系统规划了新学期工作重点。他提出将着力推进五大行动：一是构建"高 度 行"课程体系；二是打造"高 度 行"教学新模式；三是培育"高 度 行"德育品牌；四是创建"高 度 行"特色教研组；五是实施"高 度 行"智慧管理可视化工程。同时，他强调要深化微管理，加强青年教师和骨干教师培养，重视学生反馈机制建设，号召全体教师以务实创新的工作态度，用实际成效赢得学生的认可与信赖。

王晓丽再次重申了“狠抓落实”在促进学校高质量发展中的关键作用。她表示，纪委将加强对各部门工作的督导，建立工作台账，定期对照检查，确保每一项工作都能得到有效落实。同时，她也提醒全体干部要迅速调整状态，紧抓工作不放松。

韩光表示，学校将分类研究、逐一解决上学期期末学生座谈会中提出的问题和建议。他要求各位骨干教师要发挥示范引领作用，积极落实学校工作安排，共同推动学校高质量发展。

此次骨干教师会议的召开，不仅为新学期的教育教学工作进一步明确了方向，也凝聚了全体教师的智慧和力量。在“行”文化的引领下，全体郑州市第二高级中学人员将凝心聚力、携手共进，以精细化管理与服务为着力点，将“四个抓落实”深度融入教育教学工作实践，共同谱写学校高质量发展新篇章。