郑州二中组团发展项目成员学校联合举行新教师培训

　　

 

　　新教师自我介绍

　　

 

　　郑州二中校长王瑞介绍学校情况

　　

 

　　教师发展中心相关负责人做培训

　　

 

　　培训进行中

　　

 

　　培训进行中

　　“专业素养强、较高的人格魅力、幽默风趣，注重每一个学生的发展”，“首先要是个好人，有师德的人，要成为学生做人的榜样;同时，专业知识过硬，教学技能突出，有创新意识;还要和学生、家长、同事能够融洽相处”……8月8日上午，被郑州二中、郑州爱中学校、郑州爱华学校等新聘请的各位老师在“新教师培训问卷中”这样表达着他们心目中好老师的标准。

　　对于即将踏上讲台的新教师来说，旺盛的精力和满怀的激情是他们的优势;但对于将要从事的工作，他们则缺乏客观的认识和基本的经验。为了使青年教师尽快适应教师角色，熟悉班级管理文化，感知课堂魅力，掌握现代教学技术，尽快地融入学校教育教学生活，郑州二中组团发展项目三所学校为新教师安排了为期五天的岗前培训。

　　在8月8日的开班仪式上，郑州二中校长王瑞向各位新教师介绍了郑州二中近年的发展概况，围绕“自主发展、快乐成长”的办学理念和“信息化、国际化、自主化”的发展战略介绍了学校目前的工作重点。对于新教师今后的发展，他给出了“保持激情、执着坚守”、“勇于接受挑战”、“一切归零，从头开始”、“工作中‘勤’字当头”等建议。

　　在8月8日—12日为期五天的的培训中，郑州二中教师发展中心为新教师“量身定做”了六门实用的培训课程，分别是《一个新教师的三年规划》、《基于标准的教学设计与评价》、《做一名用心的班主任》、《新教师如何快速成长》、《互联网时代下教与学策略实施》、《如何做好教科研工作》，在各个方面都会给予新教师以贴心、实用的指导。在培训过程中，还将组织新教师进行观课、备课、教育沙龙等活动。

　　在此次培训中，郑州二中为新教师在学校宿舍安排了床位，以消除他们生活上的后顾之忧。此次培训的“阵容”也十分强大，校长王瑞、副校长任建民，初、高中教师发展中心的各个主任都是培训的“主角”，他们在培训前都做了充足的准备，培训内容基本都以制作精良的PPT呈现。据了解，除了集中培训，各个学校还将通过青蓝工程全面、快速提升新教师的教育教学及班级管理水平。